Surat perjanjian Pengangkatan Karyawan

Salah satu hal yang perlu untuk Anda perhatikan dalam menjalankan usaha adalah segala hal yang berkaitan dengan karyawan. Karena karyawan adalah pasukan Anda dan tak ada pertempuran yang akan menang tanpa diiiringi oleh gempuran dari pasukannya. Jadi Anda tak akan sampai mana-mana tanpa pengangkatan karyawan.

Karenanya Anda sangat dilarang untuk mengabaikan kepentingan karyawan. Anda harus menjadikan karyawan Anda bukan sekedar orang yang bekerja dengan Anda tapi sebagai bagian dari perusahaan Anda. Salah satu bentuk perlindungan akan kepentingan karyawan adalah dengan memperhatikan momentum pengangkatan karyawan. Membuat surat perjanjian untuk pengangkatan karyawan bisasalah satunya. Dan inilah contoh surat perjanjian pengangkatan karyawan

SURAT PERJANJIAN KERJA 

Yang bertanda tangan dibawah ini :

 1.   Nama                     : [___]

       Alamat                    : [___]

       Jabatan                   : [___] 

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama

        Perusahaan                        [___]

        Yang berkedudukan di       [___]

        Jenis Usaha                       [___]

        Selanjutnya dalam surat perjanjian ini disebut sebagai [___] Pihak Pertama (Pengusaha)

 

2.    Nama                                 : [___]

       Jenis Kelamin                     : [___]

       Tempat & Tgl lahir              : [___]

       Umur                                  : [___]

       Agama                                : [___]

       Pendidikan terakhir             : [___]

       Alamat                                : [___]

        No.KTP                      : [___] 

Dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama diri sendiri, selanjutnya disebut sebagai Pihak Kedua (karyawan).  

Kedua belah pihak sepakat untuk membuat perjanjian kerja dengan ketentuan dan syarat-syarat sebagai berikut: 

Pasal 1 

Pihak Pertama dengan ini menyatakan menerima Pihak Kedua sebagai karyawan/pekerja perusahaan [___], yang terletak di [___], dalam bidang tugas [___], dan Pihak kedua dengan ini menyatakan bersedia menjadi karyawan Pihak Pertama dalam bidang tugas [___]. 

Pasal 2 

Masa Percobaan ditetapkan selama 3 bulan dihitung sejak tanggal masuk diterima bekerja (perjanjian kerja waktu tertentu tidak boleh disyaratkan dalam masa percobaan), yakni sejak tanggal [___]. Upah diberikan secara (bulanan, harian, mingguan), besarnya upah pokok Rp [___],- dengan waktu kerja sehari [___] jam, atau [___] jam seminggu.

Pasal 3 

Tunjangan-tunjangan di luar upah adalah:

 

·        Tunjangan makan                   Rp [___],-

·        Tunjangan transport                       Rp [___],-

·        Bonus                                   Rp [___],-

 Pasal 4 

Apabila Pengusaha atau Pekerja mengakhiri perjanjian kerja untuk waktu tertentu sebelum waktunya berakhir, maka pihak yang mengakhiri perjanjian kerja tersebut wajib membayar ganti rugi kepada pihak lainnya sebesar sisa upah pekerja sampai waktu atau pekerjaan seharusnya selesai, kecuali apabila putusnya hubungan kerja karena alasan memaksa/kesalahan berat pekerja.

 Pasal 5 

Pihak Pertama dan Kedua bersedia mentaati isi peraturan perusahaan, dan pihak kedua akan patuh pada tata tertib perusahaan. 

Pasal 6 

Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, berlaku ketentuan isi KKB dan/atau peraturan perusahaan (jika perusahaan belum memiliki KKB atau peraturan perusahaan, perjanjian kerja ini dibuat lebih rinci lagi dengan mengacu pada pedoman pembuatan peraturan perusahaan)

 Pasal 7 

Segala perselisihan yang timbul akibat perjanjian kerja ini akan diselesaikan secara musyawarah dan mufakat, dan apabila tidak dapat diselesaikan para pihak akan menyelesaikannya melalui Kantor Kepaniteraan Pengadilan Negeri Tarakan.

 

Demikian Surat Perjanjian Kerja ini dibuat, setelah para pihak membaca dan memahami isinya kemudian dengan sukarela tanpa paksaan atau tekanan dari siapapun bersama-sama menandatanganinya diatas kertas bermaterai yang berlaku.                                    

  

                                                Dibuat di ………………………………

                                                Tanggal,………………………………..

 

  

Pihak Pertama                                                                                      Pihak Kedua

Semoga contoh surat perjanjian pengangkatan karyawan ini dapat membantu Anda.


Kata kunci mesin pencari:

contoh surat pengangkatan karyawan - surat perjanjian - surat pengangkatan karyawan - contoh kontrak kerja karyawan - contoh surat perjanjian kerja karyawan - contoh surat kontrak kerja karyawan - contoh surat pengangkatan - contoh surat pengangkatan karyawan kontrak - surat kontrak kerja karyawan - contoh surat pengangkatan kerja - Contoh surat keputusan pengangkatan karyawan kontrak - surat perjanjian kerja karyawan - contoh surat pengangkatan kerja karyawan - surat perjanjian kontrak kerja karyawan - contoh surat perjanjian kontrak kerja karyawan - surat pengangkatan karyawan kontrak - surat perjanjian pengangkatan karyawan - download contoh surat pengangkatan karyawan - contoh surat pengangkatan karyawan masa percobaan - contoh surat pengangkatan karyawan tetap perusahaan swasta -
loading...
Surat perjanjian Pengangkatan Karyawan | LadyNoel | 4.5